Project Manager serwisu internetowego Koty.pl

Masz doświadczenie w pracy w serwisie internetowym? Nieszablonowe pomysły to Twoja mocna strona? Lubisz i potrafić pisać teksty? Cechuje Cię entuzjazm i optymizm w działaniu? A dodatkowo masz kota na punkcie kotów? Jesteś osobą dobrze zorganizowaną?

Wydawca serwisów Koty.pl, Psy.pl i magazynu „Mój Pies i Kot”

poszukuje osoby na stanowisko:

Project Manager serwisu internetowego Koty.pl

miejsce pracy: Warszawa – Mokotów

Masz doświadczenie w pracy w serwisie internetowym? Nieszablonowe pomysły to Twoja mocna strona? Lubisz i potrafić pisać teksty? Cechuje Cię entuzjazm i optymizm w działaniu?  A dodatkowo masz kota na punkcie kotów? Jesteś osobą dobrze zorganizowaną?
Jeśli na wszystkie 6 pytań bez zastanowienia odpowiadasz TAK – to właśnie Ciebie szukamy!
Jesteśmy nowoczesnym wydawnictwem, specjalizującym się w tematyce zwierzęcej, a szczególnie interesują nas psy i koty. Świetnie, jeśli i Ty jesteś miłośnikiem czworonogów!

Opis stanowiska:

– opracowywanie koncepcji merytorycznej, prowadzenie i koordynacja projektów internetowych
– dotrzymywanie ustalonych terminów i założonego budżetu
– realizacja celów biznesowych i budowanie zasięgu serwisu
– przygotowywanie harmonogramu prac i raportowanie statusu realizowanych działań
– koordynacja pracy zespołu redaktorów, działu sprzedaży, developerów, projektantów
– nawiązywanie współpracy i utrzymywanie kontaktów z partnerami i klientami
– promocja serwisu
– współpraca z redakcją magazynu „Mój Pies i Kot”

Oczekiwania:

– wykształcenie wyższe
– znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym (komunikatywnym)
– minimum 2-letnie doświadczenie w pracy w serwisie internetowym
– znajomość trendów w internecie związanych z rynkiem zoologicznym
– znajomość tematyki kotów (zdrowie, zachowanie, żywienie, rasy)
– umiejętność pisania tekstów marketingowych i redakcyjnych
– umiejętność poszukiwania i pozyskiwania informacji
– znajomość branży internetowej
– umiejętność pracy pod presją czasu
– bardzo dobra organizacja pracy, umiejętności planowania i ustalania priorytetów
– doświadczenie w kierowaniu zespołem
– duża samodzielność w działaniu
– kreatywność

Oferujemy:

– elastyczną formę zatrudnienia
– udział w nowatorskich projektach i szansę współtworzenia innowacyjnych produktów internetowych
– atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia
 – przyjazną atmosferę i pracę pełną wyzwań
 – możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie mediowej

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres e-mail: [email protected]

Zastrzegamy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Prosimy również o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych tj. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926, ze zm.)”.